宁夏大学门户网站建设策划摘要:大学院校学生干部管理系统旨在规范学生干部队伍建设,建立高效运行的学生干部队伍,帮助学生干部更好地挖掘自身的潜能。大学院校学生干部管理平台是团委、学生工作办公室、学生工作园区等学工部门有效管理学生好助手,学生工作信息化服务平台。。标签:大学门户网站建设策划,大学院校院系门户网站建设,大学网站建设,大学学生干部管理平台,大学学生干部管理系统。
随著网络技术在我国的蓬勃发展与日益普及,全国各大学领导层对网站的重视也随之提高,它不但能提高自身的网络整体形象,更是信息传播的重要平台。观道沟通认为:一个好的大学网站,能较好的对外展示学校硬件设施、学习风貌、科研技术、学生管理等诸多方面的信息,更能成为大学之间合作交流、招生就业的纽带,大学网站建设日趋成为各大学信息公开和对外宣传工作的工作重点。
随着时间的逐步推进,各大学纷纷推出了校级官方网站,同时校内各院系处室网站也日趋建立,但彼此之间组织管理、视觉规范极为不佳。如何有效地组织和管理同一所大学的网站,实现网站视觉统一、信息共享、管理规范成为各大学网站建设与维护的首要任务。
大学网站主要由学校门户网站及校级服务网站和若干二级网站组成。学校门户网站一般由学校信息化主管部门负责建设,是学校对外宣传的主要窗口;校级服务性网站包括就业网、招生网、学习平台、教学在线等等具有公众服务功能的网站,网站功能相对比较复杂。二级网站主要为院系网站及职能部门网站,内容主要以新闻、通知,介绍性的信息为主,这些网站在大多数学校都是由各二级单位自行负责建设,这类网站在校内的信息传播和对外宣传等方面发挥了积极的作用。前面两类网站基本由学校出资建设并安排专门人员维护,安全系数要求高。对于二级网站大部分大学主要还是以虚拟主机或托管服务器的方式为各网站提供运行环境。这种方式的网站移植性较好,网站开发人员的操作自由度较大,但也存在着一些缺陷。主要表现为:
1、分散建设,不注重整体视觉规范,浪费资源
目前,大部分大学的网站建设均为学校的信息维护部门设计与开发,人员搭配主要都是程序技术开发人员为主,缺少专业的视觉设计师,更不说院系、处室的视觉统一规范,人员的搭配注定了网站风格各树旗帜。另外,众多大学的网站建设特别是学院和处室网站均为各单位自行独立建设或者委托感兴趣的学生负责,很多单位购买单独的服务器放在自己的机房或托管在学校网络中心的机房,不算建设费用,单是购买服务器的费用和在机房的电费都是不小的开销,而实际上网站的功能仅仅是发布各单位的信息。
2、网站技术不一致,安全性差
各院系、处室等网站采用的实现技术不一致,有PHP、ASP、ASP.NET,还有JSP语言开发的,且版本多样,开发维护人员水平层次不齐,很多网站都是委托学生开发的,不同程度地存在着程序漏洞及各种SQL注入的问题,威胁网站的安全,严重时甚至影响整个网络的正常运行。观道沟通建议您,做大学的门户网站还是需要专业的网络公司来策划与开发!
3、各树旗帜,缺乏有效的联系和共享
由于各二级单位网站的建站技术的差异导致系统间数据交换和同步困难,形成彼此独立的信息孤岛。学校主页发布的信息各单位要转载就需重新编辑发布一次。院系发布的重大新闻等文章不能较好地更新在校级网站上,造成信息关联阻碍,同时,也增加了信息维护的压力与成本。
4、人员变更快,管理不规范
一般来说,大学的学校层网站基本是由网络中心负责维护管理,但绝大部分二级单位网站由各单位自己负责,大学二级网站开发制作队伍多以研究生或本科生为主,由于学生毕业交替频繁, 队伍不够稳定,直接造成网站升级困难,二级的网站维护由各单位办公室负责,各二级单位基本没有专职网站开发维护人员,二级单位网站很多处于无人维护状态,信息更新发布缓慢,更有甚者半年都没更新过一篇文章。
5、标准不统一,各自为政,管理难度大
目前大学信息化建设都还不能做到统一规划,统一建设,统一维护。各院系信息建设部门各自为政,采用的软硬件系统不统一,数据标准不统一,各个网站在不同时期由不同的人来开发维护,个体差异大,造成了网站运营对专业技术人员的依赖性越来越强,普通人员无法胜任,增加了管理难度与维护成本。
上述问题制约限制着学校各级网站建设的维护与发展,也一定程度上威胁了网站安全和网络安全。从学校信息化建设需要和信息安全的角度考虑,大学网站建设需要满足以下几方面的要求:
1、统一的技术标准,统一的设计规范
采用统一的系统平台,数据存储实现技术以及展现标准,尽量消除学校各网站的运行环境和实现技术的多样化,这样既可以节约软件投资,又可以统一维护,节省系统维护人员的工作。同时,规范前期应全面考虑各院系、部门之间的视觉整体规范,力求符号学校视觉识别系统规范,做到在统一中求变化,在变化中求统一,形成完整的网站视觉识别符号。
2、注重网站安全性的管理
统一的安全管理,确保网站服务器安全和网站信息安全。统一的存储设备资源,制定相应的备份计划,以确保数据的完整性和安全性。同时做好信息发布与审核的逐级权限,做到专业人员编辑更新,管理层人员审核发布的权限控制。
3、注重信息资源的可整合性
学校作为一个大的整合体,由众多的院系处室等部门组合而成,应注重信息资源的可整合性与开放性,各个网站的公开信息可以被其他网站和门户引用,不需要重复编辑发布信息。
学生干部是从众多学生中涌现出的骨干力量,是实现大学生自我学习、自我教育、自我服务、自我发展教育模式的中坚力量,是校风、学风、系风、班风建设的带头人,是活跃校园文化活动的组织者。打造一个大学学生干部管理的平台,旨在规范学生干部队伍建设,建立高效运行的学生干部队伍,帮助学生干部更好地挖掘自身的潜能。
大学学生干部管理规范化的大学学生干部管理,其本质是为了实现学生干部队伍集中式高效统一管理,这就要求为学生干部队伍的建设和运行提供标准化的管理技术架构。大学学生干部管理,就是把人力资源管理中的职务分析和职务说明工具有效地引进大学学生干部管理系统,整合大学学生干部资源,强化学生干部队伍的开发、组织和管理,并且不断完善。
大学学生工作在线系统是一套针对大学学生日常事物进行管理的办公软件,集强大的数据查询、统计、报表输出、信息交互、活动图片和视频还有文档共享于一身,具有简单、易用、界面美观的特点。通过使用学生工作在线系统能增强学生工作管理的信息化建设,能及时得到学生的各种信息,并且容易实现家校联系,让家长能时时了解学生在学校的情况;能很容易实现学生个人在校期间的基本情况的输出,方便用人单位了解学生情况;能实现对党团活动资料(包括活动的图片、视频、声音、文档等)的记录,方便查阅浏览;能实现党员入党情况的每步操作,方便跟踪入党的每一步;能实现勤工助学管理,方便岗位设置、岗位安排、勤工工资发放;能实现学生假期管理,方便统计出离校人数和返校人数;能实现学生军练管理,方便查阅学生军训成绩和资料。是团委、学生工作办公室、学生工作园区等学工部门有效管理学生的好助手,也是学生工作信息化服务的平台。
1、基本信息设置:包括院系专业设置、单位信息设置、学生学年设置、学生年级设置、学籍变更处理、学生基本信息、学生信息统计、上级规章制度、上级规章制度浏览、校内规章制度、校内规章制度浏览、通知通告管理、通知通告浏览、其它文件管理、其它文件浏览。
2、党团工作管理:包括党员发展管理、党员发展查询、党员发展统计、党团组织设置、党团组织生活、组织生活资料查询、党团组织生活统计。
3、奖励违纪管理:包括名称等级设置、集体奖项申报、申报情况查询、申报情况统计、奖助学金等级设置、学生申报奖学金、奖学金情况查询、奖学金情况统计、设置奖学金名称、奖学金申报名额、专项奖助学金管理、专项奖助学金统计、违纪处罚管理、学生违纪处罚统计。
4、学生助学管理:包括助困项目设置、学生助困管理、学生助困统计、勤工岗位设置、学院推荐勤工、勤工岗位安排、勤工工时汇总、勤工岗位统计、学院推荐统计、勤工工资发放、勤工岗位还原、学生贷款设置、学生贷款管理、学生贷款统计。
5、学生综合管理:包括学生军训管理、学生军训统计、报考种类设置、学生考证管理、学生考证统计、就业指导管理、就业指导统计。
6、学生日常事物:包括学生结婚管理、学生结婚统计、学生出国管理、学生出国统计、学生未参加保险、未参加保险统计、学生出险管理、学生出险统计、来源方式设置、学生档案管理、档案情况查询、学生档案统计、特殊学生管理、特殊学生查看、特殊学生统计。
7、干部管理在线:包括学生干部管理、学生干部统计、学工干部数据、学工干部统计、干部培训记录、干部考核记录、干部调动记录、论文提交记录、干部培训统计、干部考核统计、干部调动统计、论文提交统计。
8、文化活动管理:包括学生文体活动、文体活动查看、文体活动统计、文化讲座管理、文化讲座查看、文化讲座统计、场地基础数据、活动场地使用、场地使用查看、活动场地还原、场地使用情况、场地使用统计。
9、学生情况汇总:包括综合测评管理、综合测评统计、综合测评情况、个人综合测评、分段综合测评、个人信息汇总。
10、日常物品管理:包括物品入库登记、物品入库统计、物品出库登记、物品出库统计、现有物品清点。
11、固定资产管理:包括固定资产增加、固定资产分配、固定资产调拨、固定资产统计、固定资产报废、资产报废统计。
12、信息发布与反馈:包括查阅信息和发送信息。
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宁夏大学门户网站建设策划小结:大学门户网站建设策划,大学院校院系门户网站建设,大学网站建设,大学学生干部管理平台,大学学生干部管理系统,大学院校学生干部管理系统旨在规范学生干部队伍建设,建立高效运行的学生干部队伍,帮助学生干部更好地挖掘自身的潜能。大学院校学生干部管理平台是团委、学生工作办公室、学生工作园区等学工部门有效管理学生好助手,学生工作信息化服务平台。
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